「超モノ協」のいまどきの製造業若手の育て方: 2016年2月

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若手の人材育成に悩む企業は少なくありません。 激しい経営環境変化に対応するために、人材育成の早期戦力化を望むものの、人材育成に十分な時間をかけられない現場の事情もあることでしょう。 本フォーラムでは、いまどきの若手の育成に悩むミドルマネジメント・中堅社員の方が、育った時代背景も価値観も大きく異なるいまどき若手世代とスムーズに仕事を進めるにはどうすればよいのか、どう向き合えばよいのか…一緒に考えていきましょう!

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